背书题解决方案:
记住10大领域5大过程组47个过程的输入、输出、工具技术

输出,一定要100%全部记住;
输入,不要死记,要做到能够通过输出反推出输入,每个过程输入能大约记70%即可。
工具技术,记重点过程的工具技术;
下面是重点!!!!
下面是重点!!!!
下面是重点!!!!

第①步:记住10大领域,5大过程组的名字

5大过程组:启动、规划、执行、监控、收尾。这5个从字面意思上看是有逻辑关系的,所以记起来很容易。

10大领域:口诀:(整范进成质,人沟风采干)“挣饭进城市,任购风菜干”。

(原图为混知图片,图中文字为原创,如涉侵权告知删除)

第②步:画出十五至尊图,并记住47个过程(超级重要,后面论文也要用到!!!)

基本要求:自己按纵向、横向47个过程都能默写出来,5大过程组是横轴,10大领域是纵轴

(请参考下面的十五至尊图!!)

记忆方法:

  • 1)先“纵向”记忆(按过程组),先记“启动、收尾”这两个过程组的过程,这两个比较简单,每个过程组只有2个过程。
  • 2)再记“执行、监控”,这两个过程组
    执行过程组中的过程名字多数是:管理XXX,实施XXXX。

监控过程组中的过程名字多数是:控制XXX。

  • 3)最后记“规划”过程组,规划过程组的过程最多,不要死记!!从字面意思就能看出来他们之间有逻辑的先后有关系的,要理解着记。
    以过程最多“进度管理”为例,进度管理的规划过程组共有6个过程:
    ①除整体管理外,其余的领域的规划过程组的第1个过程都是:规划XXXX管理,因此这里就是规划进度管理。
    ②规划过程组最终要得到的是,进度计划,所以第6个过程就是制定进度计划,也记住了。
    ③中间的几个填补一下:
    定义活动(我们要干哪几个事?)
    排列活动顺序(把这几个事中重要的往前排!!)
    估算活动资源(人手够不够?)
    估算活动持续时间(时间够不够?)
    这样6个过程个都记住了,而且不容易忘记!!!

    (原图为混知图片,图中文字为原创,如涉侵权告知删除)
    很多人不理解规划进度管理、制定进度计划、进度管理计划、进度计划有啥区别?
    规划进度管理、制定进度计划是“过程名”,《进度管理计划》、《进度计划》是这两个过程的“产出物”也就是输出。
    《进度管理计划》、《进度计划》的区别是:凡是带“管理”两字的,都是定高大上的战略、标准、规则之类的。比如《进度管理计划》可以说“我们定进度计划时要实事求是、不能脱离实际”,但实际的《进度计划》可能就写“xxx年xxx月我们要做xxxx”。

  • 4)再“横向”记忆(按领域),要做到无论横、竖都能默认写出来!!!!。
    (我学的时候是,每天记3个领域,3天就全记住了)

第③步:记住所有过程的“输出”

注意答题“多写不扣分”,所以通用的输出可以都写上。

输出记忆规律:

  • “通用”的输出:项目文件更新、项目管理计划更新、组织过程资产更新,几乎所有都有这三个,即使没有的也写上,多写不扣分。
  • 实施、控制过程组:多数都输出变更请求(这两个过程组涉及到具体实施,实施过程肯定会出现一些变化,自然而然就要变更),只要是实施、控制过程组的过程多数都输出变更请求!,还是那句话,多写不扣分,都写上。
  • 控制过程组:输入“工作绩效数据”,输出”工作绩效信息“(整体管理领域除外,整体管理输入工作绩效信息,输出工作绩效报告,这个也容易理解,整体管理是把控全局,最后肯定是输出报告),这也是一个通用的规律!!!控制过程组的过程基本都符合这个规律。很多人不明白数据、信息、报告的区别?工作绩效数据是指最原始的数据,原始数据经过整理,汇聚成条理的数据比如汇总成excel,就变成了工作绩效信息,工作绩效信息再搞成PPT给领导汇报,就变成了工作绩效报告)。
  • (注:箭头”->”左侧表示过程,右侧表示过程的“输出”)
  • 3个基准:创建WBS->范围基准,制定进度计划->进度基准,制定预算->成本基准(最重要的3个基准)
  • 2个预测:控制进度->进度预测,控制成本->成本预测(这个也容易理解,这两个预测是为了整体监控提供依据的,也就是“监控项目工作”这个过程的输入)
  • 2个成果:控制质量->核实的可交付成果,确认需求->验收的可交付成果
  • 2个请求:实施整体变更控制->批准的变更请求(变更请求被CCB批准后就变化批准的变更请求);控制质量->确认的变更请求(很容易理解,控制质量环节,变更请求肯定被执行了,所以就变变成了确认的变更请求)

易混淆概念:

①可交付成果、核实的可交付成果、验收的可交付成果

【指导和管理项目执行】可交付成果(乙方工程师刚开发完的)->【控制质量】核实的可交付成果(也就是乙方自己检查之后的 )->【确认范围】验收的可交付成果(甲方正式认可的)->【结束项目或阶段】最终产品服务或成果移交

②变更请求、批准的变更请求、确认的变更请求

变更请求(刚提出来谁也没批准的)->【实施整体变更控制】批准的变更请求(CCB批准了的)->【控制质量】确认的变更请求(批准的变更被正确执行了之后的)->【监控项目工作】

需要强记的部分:(这部分也要理解着记)

举2个栗子:

例1:“规划质量管理”的输出:质量管理计划、过程改进计划、质量测量标准、质量核对单

(原图为混知图片,图中文字为原创,如涉侵权告知删除)
(混知图片PS,如涉侵权告知删除)

例2:“规划采购管理”的输出:采购管理计划、采购工作说明书、采购文档、供方选择标准、自制外购决策、变更请求

(原图为混知图片,图中文字为原创,如涉侵权告知删除)
(注:箭头"->"左侧表示过程,右侧表示过程的“输出”)
  • 指导和管理项目执行->可交付成果(执行肯定出成果)、工作绩效数据(执行肯定要考核绩效)、变更请求(执行可能会发生变化)
  • 规划范围管理->需求管理计划,范围管理计划(“需求范围不分家”)
  • 收集需求->需求文档、需求跟踪矩阵(收集需求产物就记住:文档+表格,需求跟踪矩阵就是表格)
  • 定义活动->活动清单、活动属性、里程碑清单(基础是活动清单,活动清单里挑出几个重要的形成里程碑清单,活动清单里每一项的详细描述就是活动属性)
  • 估算活动资源->活动资源需求、资源分解结构(先有需求“活动资源需求”,需求太大不好估就需要拆成小颗粒“资源分解结构”)
  • 制定进度计划->进度计划、进度基准、项目日历、进度数据
  • 估算成本->估算依据、活动成本估算
  • 制定预算->项目预算、成本基准、项目资金需求
  • 规划质量管理->质量管理计划、过程改进计划、质量测量标准、质量核对单
  • 组建项目团队->项目人员分派、资源日历
  • 规划采购管理->采购管理计划、采购工作说明书、采购文档、供方选择标准、自制外购决策、变更请求
  • 实施采购->选定的卖方、协议、资源日历、变更请求
  • 创建WBS->范围基准,制定进度计划->进度基准,制定预算->成本基准
  • 控制进度->进度预测,控制成本->成本预测
  • 控制质量->核实的可交付成果,确认需求->验收的可交付成果
  • 实施整体变更控制->批准的变更请求,控制质量->确认的变更请求
  • 资源分解解构,是估算活动资源的输出
  • 自制外购决策,是规划采购管理的输出
  • 资源日历,是组建项目团队、实施采购的输出
  • 问题日志,是管理干系人参与的输出
  • 参考下面思维导图记“输出”

第④步:通过“输出”反推“输入”

输入的规律:

  • ”通用“输入:组织过程资产、事业环境因素
  • 除整体管理外其它领域的规划过程组的输入含:项目管理计划
  • 每个领域在规划过程组之后的过程组的输入含:当前领域规划过程组输出的XX管理计划
  • 每个领域过程组的输入含:当前领域当前过程组“前面”过程组的输出

(原图为混知图片,图中文字为原创,如涉侵权告知删除)

需要强记的部分(也要理解着记):

(注:箭头”->”左侧表示输入,右侧表示过程名)

  • 商业论证、协议、项目工作说明书->项目章程
  • 项目章程、其它过程的输出->制定项目管理计划
  • 项目管理计划、批准的变更请求->指导和管理项目工作
  • 项目管理计划、进度预测、成本预测、确认的变更、工作绩效信息->监控项目工作
  • 项目管理计划、工作绩效报告、变更请求->实施整体变更控制
  • 项目管理计划、验收的可交付成果->结束项目或阶段
  • 需求文件、干系人登记册、风险登记册->规划质量管理

上个过程的输出->实施质量保证

控制质量,输入质量测量标准、质量核对单,输出质量控制测量结果;输入可交付成果,输出核实的可交付成果;输入批准的变更请求,输出确认的变更请求;

项目管理计划、活动资源需求->规划人力资源管理

(原图为混知图片,图中文字为原创,如涉侵权告知删除)

第⑤步:工具与技术

工具与技术部分记忆方法:

  • ①解理记忆。就是你明白每个工具技术是个啥?比如:XXXX图,至少网上搜一下看看这个图长啥样?
  • ②多次出现的工具要对比着记。比如“抽样统计”、“人际关系技能”出现在哪几个过程中?
  • ③容易搞混的要重点记。比如“成本效益分析”、“质量成本”是规划质量的工具,不是质量保证的工具;“质量审计”是质量保证的工具,不是“控制质量”的工具。审计审计的“过程合规”(结果好坏不管,只要走正规流程就行);控制控制的是“结果合格”(产出的是残次品,说啥也没用)
    再举个解理记忆的例子(找个最多的“建设项目团队工具”):

(原图为混知图片,图中文字为原创,如涉侵权告知删除)

规划质量管理的工具:(重要)

成本效益分析、质量成本
七种基本质量工具(鱼骨图、流程图、检查表、帕累托图、直方图、散点图、控制图)
标杆对照、实验设计(DOE)、抽样统计

实施质量保证的工具:(重要)

质量管理和控制工具(新七种工具:亲和图、PDPC、关联图、树形图、优先矩阵、活动网络图、矩阵图)
质量审计
过程分析

控制质量的工具:(重要)

七种基本质量工具(鱼骨图、流程图、检查表、帕累托图、直方图、散点图、控制图)
引用一下下方评论区知友@向日葵的记忆方法:恐怕流散只捡鱼

即:恐(控制图)怕(帕累托图)流(流程图)散(散点图)只(直方图)捡(检查表)鱼(鱼骨图)

抽样统计

检查

组建项目团队工具:

谈判、预分派、招募、虚拟团队、多标准决策分析

建设项目团队工具:

人际关系技能、基本规则、培训、团队建设活动、集中办公、认可与奖励、人事评测工具

管理项目团队工具:

人际关系技能、观察和访谈、项目绩效评估、冲突管理

项目章程的内容:(重要)

项目的目的或批准项目的原因、可测量的项目目标和成功标准
高层级的需求、高层级的风险、高层级的项目描述和边界定义、
总体预算、总体里程碑进度计划
干系人清单、项目审批要求
委派的项目经理及其权责、发起人或其它批准项目章程的人员姓名和职责

范围基准的3个内容:(重要)

批准的项目范围说明书、WBS、WBS词典

配置管理5个活动:

配置项识别
建立和管理基线
版本管理和配置控制
配置状态报告
配置审计

团队建设的5个阶段:主要就是考(震荡、规范的区别)

形成、震荡、规范、成熟、解散

管理者的5种权力:

职位、奖励、惩罚、专家、参照

冲突管理的5种方法:(注意区分2、3)

撤退回避、缓和包容、妥协调解、强迫命令、合作解决问题

分解包含的5个活动:(21年上半年论文考到了WBS分解)

识别可交付成果
确定WBS结构
自上而下分解
为WBS组件分配标识编码
核实分解的程度是否恰当

WBS词典的内容:(常考内容)

账户编码、工作描述、组织、假设条件与制约因素
进度里程碑、成本估算、质量要求(进、成、质)
验收标准、参考文献

人力资源管理计划的内容:

角色与职责、组织图、人员配备管理计划

风险管理计划的内容:

方法论、角色与职责
风险类别(对风险成因进行分类,风险分解结构)、概率和影响矩阵、风险概率和影响的定义
时间安排、报告格式、预算、跟踪

识别风险的工具:(重要)

文档审查
核对单分析(组织过程资产中的风险核对单)
信息收集技术(头脑风暴、德尔菲技术、访谈、根本原因分析)
图解技术(因果图、系统和过程流程图、影响图)
假设分析
SWOT分析
专家判断